Akbank Müşteri İletişim Merkezi'mizi arayarak 1 telefon ile BES'e bugünden adım atıp geleceğinizi güvence altına almaya başlayabilirsiniz.
Planladığınız emeklilik yıllarınız için ihtiyacınız olan birikim ve fon getirisini, düşündüğünüz emeklilik maaşına ulaşabilmeniz için gereken minimum aylık katkı payını öğrenmek için tıklayın.
Hızlı Emeklilik Planı, AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş. tarafından sunulmaktadır. Akbank bir AgeSA acentesidir.
Nasıl Emekli Olunur?
Emekli olabilmeniz için en az 10 yıl sistemde kalmanız koşuluyla 56 yaşınızı doldurmanız yeterlidir. Emekli olduğunuzda birikimlerinizi tek seferde, toplu olarak veya düzenli geri ödeme şeklinde alabilirsiniz.
Hızlı Emeklilik Planı, AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş. tarafından sunulmakta olan 156 numaralı bireysel emeklilik planıdır.
|
|---|
| Aylık Asgari Katkı Payı | 500 TL |
| Yönetim Gider Kesintisi | Sözleşmenizin birikimi üzerinden ilk 5 yıl boyunca alınır. Her yıl için Asgari Brüt Ücret'in %5'i kadar aylık olarak tahsil edilir.
|
| Giriş Aidatı | Asgari Brüt Ücret’in %8,5’i kadardır.
|
| Ara Verme Kesintisi | Hızlı Emeklilik Planı’nda ara verme kesintisi yoktur. |
Katkı payı ödemelerinizi, TÜFE, ÜFE veya dövize endeksli; aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık olarak; kredi kartı veya hesaptan otomatik ödeme talimatı ile gerçekleştirebilirsiniz.
Hızlı Emeklilik Planı'nın avantajları nedir?
Devlet katkısından faydalanırsınız.
Başka hiçbir yatırım aracında bulunmayan %30 Devlet Katkısı* avantajı ile ödediğiniz katkı payının %30'u oranında ek katkı sağlayabilirsiniz.
Düzenli tasarruf yaparsınız.
Katkı payı tutarınız kredi kartınızdan ya da banka hesabınızdan düzenli olarak tahsil edilir. Böylece belirli bir disiplin içinde tasarruf yapmış olursunuz.
Tasarruflarınızı uzmanlar yönetir.
BES birikimleriniz Türkiye’nin en büyük portföy şirketlerinin uzmanlığı ile yönetilir.
Şeffaf bir sistemdir.
Bireysel emeklilik hesaplarınız Takasbank’ ta tutulmakta olup fon paylarınızı bu hesaplardan günlük olarak takip edebilirsiniz.
Güvenli ve Şeffaf bir sistemdir.
BES fonlarına yönlendirilen birikimleriniz, Takasbank'ta tutulurken, fonlara dair tüm faaliyetler Hazine Müsteşarlığı, Emeklilik Gözetim Merkezi ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun denetimi ile güvence altında tutulur. Bu nedenle bireysel emeklilik sistemi güvenli ve şeffaf bir sistemdir.
Ödeme periyodunu kendiniz belirlersiniz.
Katkı payı ödemelerinizi kendi tercihinize göre aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık olarak yapabilirsiniz.
Plan ve fon dağılımınızı değiştirebilirsiniz.
Seçmiş olduğunuz emeklilik planını yılda 4 kez, sahip olduğunuz plandaki fon dağılımını ise yılda 12 kez değiştirebilirsiniz.
Ara ödeme yapabilir, ödemelerinize ara verebilirsiniz.
Devlet Katkısından Nasıl Yararlanılır?
Dilediğiniz zaman, düzenli ödemeleriniz dışında miktarını sizin belirleyeceğiniz ara ödemeler yapabilirsiniz. Ya da senelik katkı payı tutarını belli bir ayda yatırıp devlet katkısından daha erken yararlanabilirsiniz. Mali durumunuzda beklenmedik değişiklikler olduğu dönemlerde katkı payı ödemenize ara verebilirsiniz.
*Devlet katkısı üst sınırı, brüt asgari ücretin yıllık tutarının %30’u olup 2025 yılı için üst sınır 93.619,80TL’dir.
Devlet katkısı, bireysel emekliliğin teşvik edilmesi amacıyla tüm bireysel emeklilik katılımcılarına katkı payının %30 ‘u oranında yapılan destek ödemesidir.
Bir takvim yılı içinde ödenen toplam devlet katkısı, ilgili yıl için belirlenen yıllık toplam brüt asgari ücret tutarının %30'unu aşamaz.
(Örneğin, 2025 yılı devlet katkısı üst limitinden yaralanabilmek için ilgili yılda ödenmesi gereken toplam katkı payı tutarı 312.066 TL, alınacak maksimum devlet katkısı tutarı 93.619,80 TL olacaktır.)
22 Ocak 2022 tarihi itibari ile yıllık Devlet katkısı üst limitini aşan tüm katkı payı ödemelerine yıllara dağılan Devlet katkısı verilmesine imkan sağlanmıştır.
Böylece, toplu olarak yatırdığınız katkı payları için devlet katkısını her senenin limiti üzerinden alabilir ve fon getirileri ile birikimlerinizi değerlendirmeye devam edebilirsiniz.
Devlet katkısının tamamına hak sahibi olabilmek için 56 yaşınızı doldurmanız ve bireysel emeklilik sisteminde minimum 10 yılı tamamlayarak emekli olmanız gerekir.
Devlet katkısı hak ediş süreleri şöyledir:
- 3. yılın sonunda devlet katkısının %15'ini,
- 6. yılın sonunda devlet katkısının %35'ini,
- 10. yılın sonunda devlet katkısının %60'ını,
- Emekliliğe hak kazandığınız zaman ise devlet katkısının tamamını alabilirsiniz.
Diğer Özellikler
Giriş Aidatı
Hızlı Emeklilik Planı'nda giriş aidatınızın tamamı ertelenmiştir. Ertelenmiş giriş aidatı, sözleşmenizden ilk 5 yıl içerisinde çıkmanız durumunda alınır ve sözleşmenizin süresine göre hesaplanır. Sözleşmenin ilk 5 yılında yapılabilecek toplam kesinti tutarı, her yıl için ilgili yılın aylık Asgari Brüt Ücret’in %8,5'i kadardır.
Yönetim Gider Kesintisi
Sözleşmenizin birikimi üzerinden ilk 5 yıl boyunca alınır. Her yıl için Asgari Brüt Ücret'in %5'i kadar aylık olarak tahsil edilir.
Ara Verme Kesintisi
Katkı payı ödemelerine ara verilmesi durumunda, ara verme süresi boyunca birikimin anapara kısmından azami limite kadar ek yönetim gideri kesintisi bu planda alınmaz. Söz konusu kesinti ara verilen her tam ay için 2 TL'dir ve bu tutar planınızda alınmayacaktır. Bir yıldan uzun süre ödemeye ara verilmesi durumunda ise bireysel emeklilik hesabına ilişkin olarak Emeklilik Gözetim Merkezi'ne şirketimiz tarafından ödenen sabit giderler birikimlerin anapara kısmından indirilecektir.
Fon Gider Kesintisi
Fon toplam gider kesintisi; fon işletim gider kesintisi ve fona ait diğer masrafların toplamından oluşmaktadır.
